Resultados
Hacia la organización:
- Incremento de la aportación de Valor.
- Alineación con los objetivos de la organización
- Mayor implicación con los resultados y las necesidades organizativas
- Retención del Talento
- Disminución de la Rotación
- Sinergias de mejora continua
- Cohesión de la Cultura Corporativa
Hacia los colaboradores:
- Incrementar el entusiasmo y sentido de pertenencia
- Incrementar su Visión
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
- Incrementar la motivación intrínseca.