COACHING EJECUTIVO
El coaching es un proceso en el que trabajarás para encontrar y desarrollar al máximo tu potencial.¿Cómo? Acompañándote para diseñar las estrategias y marcando los objetivos que te permitan lograrlo.
- Para ejecutivos en activo: un proceso de acompañamiento en pro de la MEJORA TUS RESULTADOS Y TU IMPACTO.
- Para profesionales en otras situaciones: una forma de ELEGIR TU CAMINO PROFESIONAL y REINVENTARTE.
¿Qué es el coaching ejecutivo?
Una relación one to one de acompañamiento a managers, ejecutivos y profesionales para descubrir sus capacidades y potenciar su rendimiento y eficacia profesional. Así, juntos, coach y coachee, trabajan para descubrir áreas de crecimiento y diseñar estrategias y acciones que aportan valor para hacer crecer su liderazgo.
¿Qué hace el coaching ejecutivo en el Directivo o Managers?
En el acompañamiento se desarrollan competencias de liderazgo claves tales como:
| Orientación a resultados | Autoconocimiento | Gestión de emociones |
| Delegación | Iniciativa | Dar y Recibir Feedback |
| Gestión del cambio | Innovación | Generación de compromiso |
El proceso acompañamiento tiene una duración limitada (5-10 sesiones) y garantiza al total confidencialidad de lo que se trata en las sesiones.
En nuestra manera de hacer coaching nos acogemos a los principios y valores de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo – Organizativo) entidad por la que estamos certificados y que avala nuestra actuación, formalizando nuestro compromiso con la firma del “CONTRATO DE SERVICIOS DE COACHING”.