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COACHING DE EQUIPOS 

 

 

La vida de un equipo directivo es un proceso dinámico, una sucesión de acontecimientos que ocurren en el tiempo y que tienen conexión con el pasado y también con el futuro.

El coaching de equipos LOGRA que seamos conscientes de nuestra realidad para:

  • Salir de la zona de confort.
  • Cuestionarse el modo de pensar (cambio de observador).
  • Valorar la oportunidad de nuevas respuestas y soluciones.

El objetivo del coach de equipo es posibilitar que el equipo mejore su funcionamiento, rendimiento, bienestar, compromiso y desarrollo.

  • ACOMPAÑANDO al equipo en la toma de consciencia, asunción de responsabilidad y determinación de acciones que facilitan su desarrollo.

 

  • ESTABLECIENDO relaciones basadas en la confianza, el compromiso y la satisfacción, enfocadas en la mejora continua.