Blog

InicioformaciónLa Gestión del Cambio: Liderazgo Empresarial En Clave Social

La Gestión del Cambio: Liderazgo Empresarial En Clave Social

JORNADA OUTDOOR TRAINING

La Gestión del Cambio:

Liderazgo Empresarial En Clave Social

Organizado de forma gratuita para las empresas sevillanas

Cruz Roja Española en Sevilla

DATOS DEL EVENTO

Miércoles, 16 de mayo 2018

De 9:00h a 14:30h

Lugar celebración

Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme, S.A.

Calle Miguel Manaute Humanes. Dos Hermanas

Fácil acceso y aparcamiento (Sin coste para los asistentes)

Inscríbete antes del 14 de Mayo 2018

Puedes también descargarte el dossier en PDF

ENCUADRE DEL EVENTO

Las empresas son un actor clave para dar respuesta a los retos sociales, apostando por un modelo de negocio capaz de generar valor para todos los grupos de interés, fortaleciendo el éxito empresarial en el largo plazo y contribuyendo al mismo tiempo a la mejora de la sociedad.

Para crear un fuerte compromiso en todos los niveles de la empresa y asegurarse que realmente se está promoviendo una apertura al ámbito social es necesario que desde la dirección y los mandos se ejerza un liderazgo capaz de gestionar en sus equipos y en la propia organización los procesos de cambio necesarios.

Ejercer el liderazgo en clave social debe provocar en los miembros de una empresa un cambio de mentalidad estimulando el acercamiento a aspectos fundamentales como la igualdad, diversidad o inclusividad. Para ello es necesario entrenar las habilidades y capacidades que hacen a un líder ser el motor de la transformación de sus equipos y de la propia cultura de la organización.

OBJETIVO

Entrenar las habilidades y capacidades necesarias para desarrollar un liderazgo capaz de provocar cambios y transformaciones en los equipos de trabajo y la propia cultura empresarial.

METODOLOGÍA

La jornada se desarrollará bajo una metodología outdoor training basada en la experimentación y el papel activo de los participantes, siendo los protagonistas de su propio proceso de aprendizaje.

La combinación de actividades al aire libre y sesiones de reflexión permitirá el entrenamiento de habilidades y fortalecimiento de actitudes para el liderazgo, impactando de lleno en el pensamiento y las emociones y generando un cambio y transformación de los asistentes

La metodología outdoor es la idónea porque:

  • Lo que se aprende participando en una experiencia inolvidable se recuerda mejor
  • Fuera del contexto habitual que se domina y del aula tradicional, las personas podemos desarrollar la auténtica valía
  • Al trabajar con retos novedosos somos más creativos e ingeniosos
  • Lo que se aprende viviendo una emoción intensa no se olvida
  • Las personas no se construyen en torno a ideas racionales, sino alrededor de una emoción compartida.
  • Impulsar una cultura de mejora y aprendizaje.
  • Incentivar actitudes que promuevan el liderazgo

PROGRAMA

Guía de desarrollo de la actividad

  • 09:00 Inscripción y recogida de material.
  • 09:10 Inauguración de la Jornada.
  • 09:15 Contextualización de contenidos.
  • 10:00 Realización de actividades outdoor.
  • 12:00 Descanso. Café.
  • 12:30 Realización de actividades outdoor.
  • 14:00 Resumen y conclusiones de la actividad: Feedback y aplicación de los aprendizajes de la actividad.
  • 14:30 Fin Jornada y entrega de diplomas.

QUIEN IMPARTE

AIRA Consultora

Consultora especializada en aportar SOLUCIONES DE VALOR para las Organizaciones a través de la consultoría de Personas y Procesos. Con más de 20 años de experiencia, desarrollan programas de entrenamiento de directivos y mandos.

El desarrollo de la jornada correrá a cargo de dos de sus consultores senior y coach certificados

Fernando Moreno Muela
Consultor Senior Recursos Humanos
Coach Certificado
Manuel Garcia Palomo
Consultor Senior Desarrollo de Talento
Coach Certificado

Escribir un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Conoce cómo se procesan los datos de tus comentarios.